A téli időszakban a kültéri munkavégzés kihívások elé állítja a munkáltatót és a munkavállalókat egyaránt. A hideg, a jeges, csúszós felületek, a rövid nappalok és az időjárás gyors változása mind fokozott kockázatot jelentenek. Fontos tudni, hogy a munkáltatónak nem csupán etikai, hanem jogi kötelessége is biztosítani a munkavégzés környezetének biztonságát. Ideje egy kis áttekintést adnunk…
Az ESG-teljesítmény ma már nem csak egy céges belső ügy. A globális nagyvállalatok, befektetők, vásárlók és beszállítói láncok egyre gyakrabban támaszkodnak független értékelő rendszerekre, mint a CDP és az EcoVadis. A hazai cégek számára ezek az auditplatformok komoly versenyelőnyt jelenthetnek – vagy éppen kizárást egy értékes üzleti lehetőségből. 🔍 Mi az a CDP és az…
Egyre több vállalat kommunikál zöld értékeket, fenntarthatóságot, környezeti felelősséget. De vajon hányan állnak mögé valódi tartalommal? A greenwashing – azaz a megtévesztő „zöldre festés” – nemcsak reputációs kockázat, hanem jogi és pénzügyi buktató is lehet. A tudatos ügyfelek, partnerek és szabályozók már nem dőlnek be a zöld szlogeneknek. 🌱 Mi is az a greenwashing? A…
Sok vállalat még mindig teherként tekint a környezetvédelmi, munkavédelmi és energetikai megfelelésre. Pedig a jól menedzselt EHS és energiahatékonysági stratégia nem csupán kockázatokat csökkent – hanem versenyelőnyt teremt. Az EHS ma már nem adminisztratív szükségszerűség, hanem üzleti eszköz. 🌍 Mi az EHS, és miért vált stratégiai jelentőségűvé? Az EHS (Environment, Health and Safety) – vagyis…
A munkavédelem sok kisvállalkozó számára mumus: „Tényleg kell?”, „Nekem csak négy alkalmazottam van!”, „Nem veszélyes, amit csinálunk!” – gyakori mondatok, ha szóba kerül a munkavédelem. Pedig a válasz minden esetben egyértelmű: igen, kötelező – még egyetlen alkalmazott esetén is. De ez nem jelenti azt, hogy csak nagy cégek EHS (Environment-Health-Safety) rendszereihez hasonló, bonyolult és költséges…
A munkavédelemről elsőként a gépek biztonságos működése, a megfelelő védőeszközök és a balesetmegelőzés jut eszünkbe. Azonban a hatékony EHS rendszernek van egy gyakran háttérbe szoruló, ám annál fontosabb összetevője: a pszichológiai tényezők szerepe a munkavédelemben. A dolgozók mentális állapota, a munkahelyi stressz, a kiégés (burnout), a mobbing (pszichológiai zaklatás) és egyéb pszichoszociális kockázatok közvetlenül és…
Az izocianát csoportot tartalmazó szerves vegyületeket röviden izocianátoknak is nevezik. Az izocianátokban több izocianát csoport is előfordulhat, a két izocianát csoportot tartalmazó vegyületek neve diizocianát. A diizocianátokat a többértékű alkoholokkal együtt a poliuretánok előállításához használják fel, de iparilag fontos szerepük van a peszticidek felhasználása során is.
A biztonsági adatlap egy Európai Uniós előírások szerint készített dokumentum, melyet a magyar jogi környezet is adaptált a kémiai biztonságról szóló 2000. évi XXV. törvény keretein belül, viszont mindennemű ide vonatkozó követelményt a vegyi anyagok regisztrálásáról, értékeléséről, engedélyezéséről és korlátozásáról (REACH) szóló 1907/2006/EK rendelet határoz meg.
Min múlik, hogy a szervezet betartja-e a biztonságáért született előírásokat? Hol kap léket az irányba állított hajó és hol folyik el a befektetett összeg?
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény előírja, hogy a munkavállaló csak olyan munkával bízható meg, amelynek ellátására egészségileg alkalmas, rendelkezik az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges ismeretekkel, készséggel és jártassággal.
2025 © ehsconsult.hu
A weboldalt a Pixel Labor készítette.
