A munkavédelmi képviselő az a személy, akit a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény a fogalommeghatározásai között az alábbi módon ír le: „olyan, a munkavállalók által választott személy, aki a munkáltatóval való együttműködés során képviseli az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogokat és érdekeket.”.
Változások a hulladékkal kapcsolatos adatszolgáltatás terén. Szigorítás vagy a fejlődés irányát mutató helyesbítés?
Hasonlóan a korábbi bejegyzéseimben megjelent környezetvédelmi megbízottról, illetve munkavédelmi megbízottról, továbbá ezen szakemberek alkalmazásáról szóló információkhoz, a tűzvédelmi megbízott foglalkoztatásáról is hatályos jogi előírások rendelkeznek. A kellően hosszú nevű, a hivatásos katasztrófavédelmi szerveknél, az önkormányzati és létesítményi tűzoltóságoknál, az önkéntes tűzoltó egyesületeknél, valamint az ez irányú szakágazatokban foglalkoztatottak szakmai képesítési követelményeiről és szakmai képzéseiről szóló 9/2015. (III. 25.) BM rendelet az, amely leírja mindazon minimumkörülményeket, melyek teljesülése esetén egy vállalkozás tűzvédelmi szakembert kell megbízzon.
Rövidfilmmel emlékeznek a fővárosi tűzoltók mindarról, amit a 2020-as évben átvészeltek és amik ellen bátran cselekedtek. Olykor felkavaró, de elgondolkodtató.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény, valamint ezen törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet a vállalkozások tevékenysége alapján meghatározza azon tevékenységeket a TEÁOR ’08 szerint, ahol kötelező munkavédelmi megbízottat foglalkoztatni. A dolgozók veszélyeztetésének mértékétől – mely függ a tevékenységtől, valamint a dolgozói állomány létszámától is – függően középfokú vagy felsőfokú munkavédelmi képesítéssel rendelkező szakember foglalkoztatását teszi kötelezővé a törvény.
A jogszabályi követelményekkel összhangban a Nemzeti Népegészségügyi Központ 2021-ban is áttekintette és frissítette a Legionella által okozott fertőzési kockázatot jelentő közegekre, illetve létesítményekre vonatkozó kockázat értékeléséről és a kockázatcsökkentő beavatkozásokról szóló Módszertani levelet. A dokumentum segítséget nyújt a 49/2015. (XI. 6.) EMMI rendeletben meghatározott Legionella kockázatbecslés elvégzéséhez, a Legionella kockázatot jelentő vizes közegek megfelelő üzemeltetéséhez és az esetleges kockázatcsökkentő beavatkozásokhoz.
Természetesen bármelyik kritérium miatt kíván egy cég környezetvédelmi megbízottat alkalmazni, azt megteheti főállású foglalkoztatottként, de megbízásos jogviszonyban foglalkoztatott „külsős” szakember által is. De nézzük:
Úgy érzed, hogy jól kezeled a munka során kezed ügyébe kerülő veszélyes anyagokat? Úgy gondolod, hogy a munkavállalóid tisztában vannak a különböző anyagok megfelelő kezelésével? Ha így van, tedd próbára magad és céged.
2025 © ehsconsult.hu
A weboldalt a Pixel Labor készítette.
